没写辞职报告算是离职吗

未写辞职报告不算正式离职。依据《劳动合同法》，辞职报告是劳动者单方解除劳动关系的书面通知。未提交辞职报告，劳动关系仍存续，可能造成单位管理混乱、薪资结算不清等严重后果。
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未写辞职报告不算离职。具体操作：1. 若单位要求，需尽快补写辞职报告并提交，明确离职意愿和日期；2. 若单位未明确要求，也应与领导或人事部门沟通，说明离职原因和计划；3. 无论是否提交书面报告，都应确保离职手续齐全，避免后续纠纷。
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离职应提交辞职报告或申请。选择方式需根据单位规定和自身情况，如单位要求严格，则必须提交书面辞职报告；若单位管理较为灵活，可与领导沟通后决定是否需要书面报告。