某某兼职不给排班不辞退怎么办

公司不排班不辞退，可依法维权。根据《劳动合同法》，公司需提供劳动条件，否则员工有权要求恢复工作或支付经济补偿。长期不处理，可能影响员工权益及职业发展。
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对此情况，可书面通知公司要求恢复工作或辞职索要补偿。选择时需考虑个人职业规划及公司态度，若公司无意改善，辞职并索偿是合理选择。
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公司不排班不辞退，应对如下：1. 书面通知公司，明确表达要求恢复排班或支付全额工资，保留证据；2. 若公司无视，可准备辞职信，以未提供劳动条件为由，要求经济补偿；3. 咨询律师，了解具体法律程序，确保权益不受损。