在加油站工作被解雇，工资是如何计算的？

被解雇不影响工资计算，加班工资按劳动法规定支付。工作日加班支付150%工资，休息日加班200%，法定假日300%。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，不及时支付将影响员工合法权益，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是依据加班时间计算加班费。如工作日加班，则按150%工资计算；休息日加班且无补休，按200%工资；法定假日加班，按300%工资支付。选择依据加班发生的具体时间及类型，对应劳动法规定支付加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资计算依据劳动法。具体操作：1.确认加班时间，包括工作日、休息日或法定假日；2.根据加班时间对应支付标准，工作日150%、休息日200%、法定假日300%；3.如被解雇，不影响已工作时间的加班费计算，需按约定或法律规定支付。