上班3天被辞退有补偿吗

湖口县律师网 2025-04-27
有,上班3天被辞退可要求工资及可能的经济补偿。若违法辞退,你可按《劳动合同法》要求赔偿。长期不处理,用人单位可能面临法律责任。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与用人单位协商支付工资及补偿,协商不成则向劳动仲裁委提起劳动仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》维权。
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上班3天被辞,应得工资。处理方式如下:1. 向用人单位索要应得工资;2. 若被违法辞退,依据《劳动合同法》要求经济补偿;3. 用人单位拒绝支付,则申请劳动仲裁。
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