关于临时工工资,是否合理?

湖口县律师网 2025-04-26
下个月发放这个月工资不合理。依据《劳动法》,工资应按月支付,无故拖延违法。长期如此,可能影响员工生活,甚至引发劳动争议。
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不合理。应对方式:1.与雇主沟通,要求按时发放;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁。
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