离职后因为各种原因扣除所有工资违法吗

离职后无故扣除所有工资违法。依据《劳动法》，工资扣除需有合法理由，如造成损失可按约定扣除，但不得违反规定。无故克扣将影响劳动者权益，可能导致法律纠纷。
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处理离职工资扣除问题，可协商、投诉或仲裁。先尝试与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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离职扣工资应对：1. 沟通：先与用人单位沟通，了解扣款原因，提出异议。2. 投诉：若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 仲裁：如投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。