单位竞聘上岗没竞聘上怎么办
湖口县律师网
2025-05-25
未竞聘上岗可依法维权。依据《劳动合同法》，单位应公平竞聘，未上岗或涉及权益受损，可申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响职业发展与合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未竞聘上岗需维权。具体操作：1. 与单位沟通，了解原因及后续安排；2. 若沟通无果，向工会或劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，收集证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未竞聘上岗常见处理为协商、调解或仲裁。先与单位沟通协商，不成可寻求工会或第三方调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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