理发店工作半年没签劳务合同,是否可以申请双

湖口县律师网 2025-04-29
未满18岁在理发店工作半年没签劳务合同,可以申请双倍工资。依据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签劳动合同需支付双倍工资,不及时处理可能导致权益受损,错过申请时效。
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未满18岁工作未签合同,常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先与雇主沟通,无果后选择劳动仲裁,若仲裁不满可再提起诉讼。
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未满18岁可申请双倍工资。操作:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.与雇主沟通要求签订合同或支付双倍工资;3.若遭拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼。
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