离职后工资一直没发怎么办

离职后工资未发，可依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响个人财务状况及信用记录。
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离职后工资未发，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无解决，可申请仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。
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离职工资未发，需维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 举报未解决，申请劳动仲裁，按流程进行；4. 仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。