未签署劳动合同怎么离职
湖口县律师网
2025-05-25
未签劳动合同也可离职，需按法定程序。依据《劳动合同法》，未签合同不影响离职权利，但应提前通知。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同离职，常见方式为协商或提前书面辞职。若单位拒绝，可向劳动行政部门申诉。选择方式时，应考虑单位态度、自身权益及法律程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可离职。操作：1. 与单位协商，达成一致后离职；2. 提前一个月书面提出辞职，保留证据；3. 单位不予办理时，向劳动行政部门提交申诉材料，包括工作证明、离职请求记录等。
上一篇：微信零钱冻结执保解封流程
下一篇：暂无 了