工地工作没有签订合同怎么赔偿

湖口县律师网 2025-06-17
未签合同可要求双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位超一月未签合同需支付双倍工资,否则将损害劳动者权益,面临法律制裁。
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未签合同可索赔。操作:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求双倍工资;3. 如不服仲裁,可向法院起诉,维护权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据是否充分,劳动仲裁较快但裁决可能不服,起诉程序复杂但判决有权威。
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