有没有风险全包的律师,工作5年➕,公司恶意辞退,我想要风险代理的劳动仲裁律师?

首先，风险代理的劳动仲裁律师确实存在，但“风险全包”的律师较为罕见，通常律师会根据案件胜诉后所能获得的利益来决定风险代理的比例。您的情况可能涉及经济补偿金等，律师费比例可协商。

其次，您的案件涉及公司恶意辞退，根据《劳动法》，若公司无故辞退员工，员工有权要求经济补偿。您提及的2N赔偿（即双倍经济补偿），在符合法定情形下是可行的。不及时处理，您可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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可找风险代理律师。
1. 若选择风险代理律师，需明确代理费用和比例，通常根据案件胜诉后所能获得的利益决定。
2. 准备仲裁相关材料，包括证据等。
3. 若决定仲裁，联系律师准备仲裁申请书、证据清单等材料。
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常见的处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。协商是首选，双方若能达成一致，则无需后续步骤。协商不成，则申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。若对裁决不服，可进一步提起诉讼。您应根据自身情况和律师建议，选择最合适的处理方式。